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人人都是面試官 臨工普及人才選拔標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時間：2011-10-10 09:56:37來源：慧聰工程機械網(wǎng)作者：佚名

　　2011年10月9日，山東臨工向眾多主管負責(zé)人開展“面試官”培訓(xùn)，聘請知名人力資源服務(wù)專家對人才選拔這一問題，進行全方位的培訓(xùn)。

　　隨著山東臨工國際化品牌形象的不斷提升，市場營銷的高速發(fā)展，對人才的需求也不斷擴大。此次培訓(xùn)不僅能夠幫助臨工選擇更加優(yōu)秀合適的人才，同時對山東臨工中層團隊競爭力的提升也有著不可多得的益處。

　　“以前只想找到最優(yōu)秀的人才加盟臨工，今天才知道，合適的人才更重要，選拔人才不僅要看硬件是否優(yōu)秀，更要看是否有良好的學(xué)習(xí)能力和快速適應(yīng)能力，團隊整體戰(zhàn)斗力才能更加卓越。”一位受訓(xùn)的主管感受頗深的說道。

　　通過此次培訓(xùn)，山東臨工選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)更加明晰，更好的實踐了“以品牌提升和人才戰(zhàn)略為支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略，同時為臨工建立更豐厚的人才底蘊奠定了基礎(chǔ)。

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